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2011年 03月 03日
「元気と勇気と信頼の回復」ブログを訪ねてくださってありがとうございます。せっかく訪ねてくださったのですが、当ブログは、引っ越しをしました。新しいアドレスは、以下の通りです。
http://venus-association.com/v-blog/ 当ブログでご愛読いただいた方々には、心から感謝申し上げます。本当にありがとうございました。よろしければ、また新しい引っ越し先にもお越しください。 #
by yoshi_teduka
| 2011-03-03 16:37
| 経営日誌
2009年 06月 24日
現在、弊社のWEBを改築しているところですが、それに伴って、ブログができるようになり、また、見やすい環境も整えることができましたので、「元気と勇気と信頼の回復」ブログを引っ越します。
新しいアドレスは、こちらです。 →http://venus-association.com/v-blog/ エキサイトさんには、長い間お世話になりました。ありがとうございました。 また、こちらのアドレスで当ブログをご覧いただいた皆さんには、本当にありがとうございました。引っ越し先は、弊社の本家のWEBであり、いろいろとカスタマイズできる可能性もあるので、使い勝手がよく、引っ越しを決意しました。こちらは、しばらくはこのまま残しておきますが、更新は、引っ越し先となります。引っ越し先でも、今後ともどうぞよろしくご愛顧のほどお願い申し上げます。 #
by yoshi_teduka
| 2009-06-24 06:00
| 経営日誌
2009年 05月 05日
WEBは、こちらです。 おかげさまで、発表以来、少しずつですが、本を買ってくださる方々が増えてきています。本当にありがたく、嬉しく思っております。 今回、アマゾンさんとの取引を開始させていただいて、より多くの方々に読んでもらえたらと願っております。 この本が、たくさんの方々のお役に立てて、自分らしく幸せな生き方の後押しができますように! #
by yoshi_teduka
| 2009-05-05 10:49
2008年 07月 28日
日本実業出版の「月刊ビジネスデータ」8月号に記事が掲載されました。 テーマは、“なれあいチームの「ぬるま湯体質」脱出術”です。 クリエイティブなチームは、単にお互いに傷つけあわないという仲の良さだけではなく、より本音で語り合える信頼関係が必要であるということについて、私どもなりの考え方を発表させていただいております。 こうして、私どもの提案を公式に発表できる機会をいただけることは、とっても光栄なこととありがたく感謝しております。 内容に関しましては,弊社WEBにも掲載いたしますので、参考にしていただければと存じます。 記事の主張でもありますが、世界中の人間関係が、癒され、誤解が解消され、不安や恐怖から信頼と喜びへと変容して、この世界に、より真実がもたらされますように。そして、こうした記事が、そのような流れに少しでも貢献できますように。 #
by yoshi_teduka
| 2008-07-28 14:49
| 研修日誌
2008年 05月 21日
アトランティックプロジェクトの体験説明会のご案内をします。
「アトランティックプロジェクト」は、楽しくエキサイティングな経営シミュレーションを通して、学生から企業人への意識転換を図る新入社員研修です。 新入社員研修を劇的に変える、新入社員のハートに火をつける感動のプログラムです! 説明会は、来る2008年7月18日(金)に開催いたします。 この説明会では、実際に実習をご体験いただいて、内容と雰囲気をご理解いただけるようになっております。 新しいスタイルの新入社員研修や組織実習をお考えのご担当の方、また、ご興味をお持ちの方は、大変参考になると思いますので、ぜひご参加ください。 ☆☆☆☆☆☆開 催 要 領☆☆☆☆☆☆ <講座名>『アトランティック プロジェクト』無料体験説明会 <開催時間>10時~5時 <内容> 午前中:新入社員研修プログラムとしてのアトランティックプロジェクトについて 午後:経営シミュレーション実習としてのアトランティックプロジェクトの実習体験 <日程>2008年7月18日(金) <参加費>無料 <場所>新百合21ホール(小田急線新百合ヶ丘駅下車3分) <ご紹介するプログラムの概要> 新入社員研修"アトランティックプロジェクト 新入社員研修『アトランティック プロジェクト』は、未来を担う宝である新入社員の皆さんに、企業人としての基礎とスピリットを学んでもらうための新入社員研修プログラムです。 新入社員が6名程度で会社を興し、アトランティックプロジェクトと呼ばれる謎の仕事をめぐって営業活動を展開し、苦労の果てに得た受注に対して、精鋭たちを集めてプロジェクトチームを結成し、ことに当たります。 プロジェクトが達成すべき課題は簡単なものではなく、チームの叡智と勇気を結集して戦略と計画を策定し、一丸となって高い目標に立ち向かっていくことになります。 チーム活動の結果は、収支計算がなされ、決算報告を経て、プロジェクト達成の宴を開催し、将来への夢を馳せるという展開となります。 そのような企業経営のシミュレーションを通して、輝く企業人の要件となるさまざま要素=自信と誇りの重要性、会社の仕組み、マナーや顧客満足の精神、コミュニケーションスキル、仕事の仕方、組織やマネジメントの基礎、損益の仕組み、キャリアヴィジョンの創造、などについて学ぶことができます。 <お申し込み方法> 会社名、氏名、ご連絡先を以下のメールにてお送り下さい。 reference@venus-association.com #
by yoshi_teduka
| 2008-05-21 21:00
| 経営日誌
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